Mataram, Senin (27/4/2026) – Hello sahabat Koperasi dan UMKM NTB! Dalam upaya memperkuat budaya kerja yang lebih terukur dan akuntabel, Dinas Koperasi UKM Provinsi Nusa Tenggara Barat mulai mengintensifkan sosialisasi penerapan sistem E-Kinerja Harian kepada seluruh pegawai.
Kegiatan ini dipandu oleh Hafitamala Rizki selaku SDM Aparatur, yang memberikan penjelasan langsung kepada pegawai Bidang Sekretariat Dinas, Bidang Program, dan Keuangan. Bertempat di ruang rapat Kepala Dinas, Hafitamala memaparkan secara rinci tata cara pengisian kinerja harian sebagai bagian dari persiapan implementasi sistem tersebut.
Dalam penyampaiannya, Hafitamala menegaskan bahwa meskipun uji coba resmi akan dimulai pada Mei 2026, aplikasi E-Kinerja Harian sejatinya sudah dapat diakses dan digunakan mulai sekarang. Hal ini dimaksudkan agar seluruh pegawai memiliki waktu adaptasi yang cukup sebelum penerapan penuh diberlakukan.
“Diharapkan Bapak/Ibu sudah mulai mencoba melakukan pengisian kinerja harian sebagai bentuk kesiapan menghadapi sistem baru ini,” ujarnya.
Lebih lanjut, ia menjelaskan bahwa sosialisasi ini tidak berhenti pada satu pertemuan saja, melainkan akan dilakukan secara bergantian sesuai jadwal kepada masing-masing bidang di lingkup Diskop UKM NTB. Langkah ini diambil agar seluruh unit kerja memperoleh pemahaman yang merata dan mendalam.
Hafitamala juga mengingatkan bahwa aplikasi yang digunakan untuk uji coba, yaitu kinerja-training, berbeda dengan aplikasi yang digunakan dalam penilaian SKP bulanan. Oleh karena itu, mekanisme penilaian bulanan yang menjadi dasar pembayaran Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) tetap berjalan seperti biasa melalui aplikasi e-Kinerja BKN.
Selain itu, bagi unit kerja yang masih menggunakan Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK) lama, diimbau untuk segera melakukan pembaruan data melalui MyASN atau SIASN. Proses ini dapat dilakukan dengan berkoordinasi bersama operator SIASN di masing-masing OPD atau melalui Bidang PPI BKD. Setelah data diperbarui, langkah selanjutnya adalah melakukan sinkronisasi ke aplikasi kinerja-training.
Sebagai bentuk dukungan, Diskop UKM NTB juga menyediakan akses uji coba dan materi tutorial yang dapat dimanfaatkan oleh seluruh pegawai guna memperlancar proses adaptasi terhadap sistem baru ini.
Dengan adanya langkah ini, diharapkan penerapan E-Kinerja Harian dapat berjalan optimal dan menjadi fondasi dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang lebih profesional, transparan, dan berbasis kinerja. Link Uji Coba: https://kinerja-training.bkn.go.id/ Link Tutorial: https://linktr.ee/eKinerjaNTB, (Tim PPID Diskop UKM NTB)